Sendikal Platform, brüt 3 bin 400 TL olan asgari
ücretin 9 bin 977,09 olması gerektiğini belirtti. Çalışma Bakanlığı önünde
eyleme giden sendikalar “20 bin TL maaş alan bakan ve milletvekilleri
geçinemediğini söylüyor, 2 bin 800 alan ne yapsın?” diye sordu
Sendikal Platform, halen brüt 3 bin 400 TL, net 2 bin
958 TL olarak uygulanan asgari ücretin net 8 bin 829,29 TL; brüt 9 bin 977,09
olması gerektiğini savundu.
Sendikal Platform, asgari ücretle ilgili Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde eylem ve basın açıklaması yaptı.
Sendikal Platformu oluşturan sivil toplum
kuruluşlarının yönetim düzeyinde katıldığı eylemde Türk-Sen Başkanı Arslan
Bıçaklı ve Dev-İş Başkanı Koral Aşam basına açıklamalarda bulundu.
Türk-Sen Başkanı Arslan Bıçaklı uzun yıllardan beri
ülkede “asgari ücret” komedisinin oynandığını ve artık asgari ücretin 4 kişinin
insanca yaşamını sürdürebileceği bir seviyeye çekilmesi gerektiğini kaydetti.
“20 bin TL maaş alan bakan ve milletvekilleri
geçinemediğini söylüyor, 2 bin 800 alan ne yapsın?” diye soran Bıçaklı,
sendikasız ve kölelik koşullarında 10-12 saat çalışmaya zorlanan özel sektör
çalışanları bulunduğunu savunarak, asgari ücretin 8 saat için belirlendiğini
fakat bu ücreti dahi alamadıklarını belirtti.
Cuma günü yapılacak yeni Asgari Ücret Tespit Komisyonu
toplantısında günün koşullarına uygun bir ücretin belirlenmesini beklediklerini
kaydeden Bıçaklı, bunun hangi tarihten itibaren geçerli olacağının da önemli
olduğunu; bakan ve milletvekillerine yapılan artışın 1 Ocak’tan, asgari ücrete
yapılacak artışın ise 1 Şubat’tan itibaren geçerli olmasının kabul
edilemeyeceğini söyledi.
Ocak’taki asgari ücretin vergiden muaf olduğuna dikkat
çeken Bıçaklı, “Bu oyunlar artık eskidi… Bizler özel sektörde ezilenlerin
haklarını almaları için de çalışıyoruz… Umarız bir sürpriz yaparlar ve bizim
beklentilerimiz Cuma günü yapılacak toplantıda karşılık bulur” şeklinde
konuştu.
Sendikal Platform tarafından hazırlanan basın
bildirisini Dev-İş Başkanı Koral Aşam okudu.
Aşam, sendikal örgütlülük açısından en zayıf halkanın
özel sektör çalışanları olduğunu kaydetti ve özel sektördeki kölelik
koşullarına itiraz edenlerin, hak-hukuk arayanların, sendikal örgütlülük
çabasına girenlerin ise derhal kovulduğunu anlattı.
En örgütsüz yapı olan asgari ücretlilerin (özel sektör
çalışanlarının) masada hiçbir gücünün olmadığını dile getiren Aşam, bu
şartlarda gücünün olmasının da mümkün olmadığını, Asgari Ücretlinin çalışma
hayatında paydaş olabilmesinin yegâne yolunun sektörel toplu iş sözleşmesi
düzenine geçilmesi olduğunu vurguladı.
Sektörel toplu iş sözleşmesi düzenine geçilmesinin
birkaç yasada değişiklik gerektirdiğinden orta vadede değerlendirilmesi ve
çalışmalara derhal başlanması gerektiğini de kaydeden Aşam, asgari ücretin
sadece “asgari ücret” olarak değerlendirilmesi gerektiğini, ceza, harç ve
benzeri endekslerin asgari ücretten bağımsız farklı bir kriter veya tutar
kullanarak saptanması gerektiğini ifade etti.
Asgari Ücret Saptama Komisyonu’nun oluşumunun da yasanın
ruhuyla uyumlu olmadığını ifade eden Aşam, mevcut yasanın tek sesli paydaş
temsilcilikten kurtulması gerektiğini, daha demokratik, sendikal çoğulculuğu ön
planda tutan mevcut 3 işçi federasyonunun da içinde olabileceği bir yapıda
olması ve işveren temsilcilerini de aynı anlayışla çeşitli sektör
temsilcilerinden oluşması gerektiğini kaydetti.
Asgari ücretin hesaplanmasında dikkate alınması
gereken dünyadaki ve KKTC’deki kriterler ve teamüllere de değinen Aşam,
bunların, işçi ailesinin büyüklüğü, işçi ve ailesinin günlük besin ihtiyacı,
gıda tablosunun fiyatlandırılması, genel harcamalar içinde gıdanın payı, ailede
çalışan sayısı ve işçinin ücretli dinlenme hakkı olduğunu belirtti.
Aşam şöyle devam etti:
“Sendikal platform üyesi sendikalar olarak, yasa ve yasaya
bağlı devlet kurumlarının açıklamış olduğu bazı güncel veriler doğrultusunda,
güncel olmayan verileri ise yine devlet kurumlarının enflasyon ve hayat
pahalılığı oranları ile güncelleyerek, bugün itibarı ile belirlenmesi gereken
asgari ücreti yukarıda belirtilen teamül formüle göre belirledik.
Kullanılan verilerin veya teamül formülün yanlışlığını
iddia eden herhangi bir kurum varsa da sonuna kadar tartışmaya hazırız. Bu
anlamda hem verileri hem de teamül hesaplama şeklini kamuoyu ve basınımızla
paylaşacağız.
Bu doğrultuda yapılan hesaplamalarda güncel asgari ücretin net 8 bin 829,29 TL, brüt 9 bin 977,09 TL olması gerekmektedir.”