Akdeniz'in zarafetinden ilham alan Concorde Aria Hotel, Kuzey Kıbrıs'ta misafirlerini ağırlamaya başladı.
Concorde Hotels & Resorts'un yeni yatırımı olan Concorde Aria Hotel, çağdaş mimarisi, özenle tasarlanmış yaşam alanları ve ayrıcalıklı hizmet anlayışıyla lüks konaklama deneyimine yeni bir bakış kazandırıyor.
 

Girne'nin eşsiz kıyılarında konumlanan otel; deniz, gastronomi, wellness ve eğlenceyi aynı çatı altında buluşturarak misafirlerine Akdeniz'in ritmini hissettiren seçkin bir atmosfer sunuyor.

Concorde Aria Hotel, açılışıyla birlikte hayata geçirdiği Aura Spa Membership programıyla da yaşam tarzı odaklı bir üyelik deneyimi sunuyor.

Spa ve wellness alanlarına ayrıcalıklı erişim, kişiye özel ayrıcalıklar, özel davetler ve yıl boyunca sunulan seçkin avantajlarla Aura Spa Membership, misafirlerine iyi yaşamı günlük hayatlarının bir parçası hâline getiren ayrıcalıklı bir kulüp deneyimi vadediyor.

Her ayrıntısı konfor, estetik ve kusursuz misafir deneyimi odağında tasarlanan Concorde Aria Hotel; seçkin restoranları, özel plajı, spa deneyimi ve dünya standartlarındaki hizmet anlayışıyla bölgenin yeni referans noktalarından biri olmayı hedefliyor.

Concorde Hotels & Resorts, Concorde Aria Hotel ile yalnızca yeni bir oteli değil; zamansız lüksü, güçlü misafirperverliği ve ilham veren yaşam deneyimlerini buluşturan yeni bir destinasyonu hayata geçiriyor.

Mağusa'da doğup büyüdüğünü belirten Bozkurt, bu şehirde öğrendiğini, çalıştığını ve üretmenin değerini yine Mağusa'da öğrendiğini ifade etti.

Hayatı boyunca elde ettiği başarılarda Gazimağusa'nın kendisine kattıklarının büyük payı olduğuna inandığını kaydeden Bozkurt, bu nedenle yıllardır şehre yalnızca sözle değil; yaptığı yatırımlar, sporun gelişimine verdiği destek ve sosyal sorumluluk çalışmalarıyla katkı sunmaya çalıştığını söyledi.

Buna karşın Gazimağusa'nın "sahip olduğu büyük potansiyelin hak ettiği seviyeye ulaşamadığını" belirten Bozkurt, dünyadaki değişim ve gelişime ayak uydurmanın artık bir tercih değil zorunluluk olduğunu belirtti.

Gazimağusa'nın tarihi, kültürü, limanı, üniversitesi, öğrencileri, sanatçıları, turizmi, esnafı, üreticileri, gençleri ve sportif başarılarıyla ülkenin en önemli şehirlerinden biri olduğunu vurgulayan Bozkurt, bu potansiyelin doğru planlama, güçlü vizyon ve ortak akılla geleceğe taşınması gerektiğini ifade etti.

Bu düşüncelerle UBP'den Gazimağusa Belediye Başkanlığı'na aday olduğunu açıklayan Bozkurt, "Bu şehirde doğmuş, bu şehirde büyümüş biri olarak biliyorum ki Mağusa'nın ihtiyacı olan şey daha fazla söz değil, daha fazla çalışmadır. Ben siyaset yapmaya değil, iş yapmaya geliyorum. Çünkü Mağusa'nın geleceği için artık konuşmaktan çok, üretme zamanıdır" ifadelerini kullandı.

Adaylık kararının kişisel bir hedef olmadığını belirten Bozkurt, bunun kendisini yetiştiren ve hayatı boyunca destek olan şehre karşı duyduğu vefa borcunu daha büyük bir sorumlulukla ödeme iradesinin sonucu olduğunu kaydetti.

Bozkurt, hedeflerinin Gazimağusa'nın sahip olduğu imkânları en iyi şekilde değerlendirmek, şehri hak ettiği geleceğe taşımak ve gelecek nesillere gurur duyacakları bir Gazimağusa bırakmak olduğunu ifade etti.

Bakanlık, yasağa aykırı uygulamalara tanık olan vatandaşların ve çalışanların, Alo 102 İhbar Hattı, 0539 109 50 50 WhatsApp İhbar Hattı ile Bakanlığın resmi sosyal medya hesapları üzerinden iş yeri bilgisi, konum, fotoğraf veya video gibi destekleyici bilgilerle ihbarda bulunabileceğini bildirdi.

Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, aşırı sıcak hava koşullarının, çalışanların sağlığı ve güvenliği üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek amacıyla gerekli tedbirlerin alındığı, açık alanda çalışma saatlerine ilişkin denetim sürecinin başlatıldığı ifade edildi.

Bakanlığın, Çalışma Dairesi müfettişleri aracılığıyla denetimlerine bugün itibariyle beş ilçede başladığı kaydedilen açıklamada, “Planlı ve risk esaslı denetimlerin yanı sıra, vatandaşlarımızdan ve çalışanlarımızdan gelecek ihbarlar da denetim sürecinin etkin yürütülmesinde önemli bir rol oynamaktadır” denildi.

-“Bakanlığa ulaşan her ihbar titizlikle değerlendirilecek”

Bakanlığa ulaşan her ihbarın titizlikle değerlendirileceği, ihbarın niteliğine göre gerekli denetimlere öncelik verilerek, Çalışma Dairesi müfettişleri tarafından en kısa sürede işlem başlatılacağı vurgulanan açıklamada, vatandaşların katkısının, yasağa aykırı uygulamaların hızlı şekilde tespit edilmesi ve çalışanların güvenliğinin korunması açısından büyük önem taşıdığı kaydedildi.

Bakanlık açıklamasında, sürecin şeffaf bir şekilde yürütülmesi amacıyla, Alo 102 ve diğer iletişim kanalları aracılığıyla Bakanlığa ulaşan ihbar sayıları ile gerçekleştirilen denetimlere ilişkin bilgilerin kamuoyu ile paylaşılacağı da ifade edildi.

“Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği hiçbir ekonomik faaliyetin önünde değildir” denilen açıklamada, tüm işverenler, yasal yükümlülüklerine eksiksiz uymaya, vatandaşlar ise, karşılaştıkları ihlalleri gecikmeden Bakanlığa bildirmeye davet edildi.

-“Kurallara aykırı hareket eden işverenler hakkında gerekli idari ve cezai işlemler uygulanacak”

İş Yasası’nın öngördüğü kurallara aykırı hareket eden işverenler hakkında gerekli idari ve cezai işlemler uygulanacağı vurgulanan açıklamada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın, çalışanların yaşam hakkını ve iş sağlığı ile güvenliğini korumaya yönelik denetimleri sürdüreceği ifade edildi.